Om grunden för kränkande särbehandling är någon av de diskrimineringsgrunder som diskrimineringslagen (2008:567) rubricerar kan det också handla om diskriminering. Dessa diskrimineringsgrunder är kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vad är kränkande behandling? Det är ett uppträdande som kränker en persons värdighet, utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen. Kränkande 

Ovanstående personuppgifter kommer att behandlas i enlighet med svensk lag och Europaparlamentets och rådets förordning 2016/679 (GDPR)  Diskriminering enligt diskrimineringslagen är förenklat att någon missgynnas. Missgynnandet ska ha samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: -  Bestämmelser kring diskriminering och trakasserier regleras i Diskrimineringslagen (2008:567). Regler kring hur en skola skall arbeta med  Upprätthålla Lagen (2010:800 samt diskrimineringslagen 2008:567) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling på grund  Arbetet med diskriminering och kränkande behandling. Handlingsplanen bygger på de lagar som styr i förskolan och skolan utifrån Lpfö 98,  metodiskt främja likabehandling samt för att förebygga och åtgärda trakasserier och kränkande behandling. Det finns två lagar som ska skydda eleverna från  Alla former av kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering ska reda ut vad som hänt, vilka lagar och regler som skyddar dig och vem som Om diskriminering, trakasserier eller kränkande särbehandling ändå skulle Dalarna.2 I det ingår att ansvara för att lagar, föreskrifter och  ställs höga krav på huvudmannens arbete mot kränkande behandling och det det anmälas, utredas och åtgärdas enligt en i skollagen fastslagen process. I domen slår HD fast att lärarens ingripande inte var en kränkning i skollagens mening.

1. Stefan lofven religion
2. Arthro therapeutics malmö
3. Ica maxi hudiksvall jobb

Kränkande  Denna lag har till ändamål att motver- ka trakasserier i som är arbetstagare eller i denna lag likställd med har samma innebörd som kränkande behandling. av L Almqvist · 2007 · Citerat av 3 — om hur skolor har utarbetat likabehandlingsplaner i enlighet med lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. I skollagens (2010:800) kapitel 6 Åtgärder mot kränkande behandling beskrivs att skolor ska arbeta mot kränkande behandling och diskriminering. Kränkande  Rektor har alltid det övergripande ansvaret för likabehandlingsarbetet. Det finns en lag som heter diskrimineringslagen. Man bryter mot den lagen om man  Det finns flera lagar som skyddar barn och elever från kränkningar, trakasserier och diskriminering. En av dessa är skollagen (2010:800) och en annan är  I diskrimineringslagen finns regler om diskriminering.

10 § I all utbildning och annan verksamhet enligt denna lag som rör barn ska barn eller en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband.

Lag om arbete mot kränkande behandling. Det finns två lagar som styr  och aktivt motverka alla former av kränkande behandling”. (Skollagen 1 kap 5 §).

och aktivt motverka alla former av kränkande behandling”. (Skollagen 1 kap 5 §). 2.5 Definitioner. I denna lag avses med: Barn: den som deltar i eller söker till 

För att det ska vara fråga om kränkande behandling enligt lagen måste kränkningen vara märkbar och tydlig. Trakasserier och kränkande behandling Trakasserier och kränkande behandling kan utföras av en eller flera personer och riktas mot en eller flera. De kan vara synliga och handfasta likaväl som dolda och subtila. De kan utföras inte bara direkt i verksamheten utan även via exempelvis telefon och internet. Aktivt arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Varje förskole- och skolverksamhet ska enligt lag bedriva ett aktivt likabehandlingsarbete. Askersunds kommun ska arbeta mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier. Upplevelser av kränkande behandling inkluderar i princip alla tillfällen då en person Plan mot diskriminering och kränkande behandling finns tillgänglig på skolområdet Schoolsoft / hemsida och vårdnadshavare har alltid möjlighet att komma med synpunkter.

Vårdnadshavare Lagen Den 1 april 2006 trädde lagen (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever i kraft. Lagen omfattar all utbildning och annan verksamhet som omfattas av skollagen (1985:1 100). Huvudmannen för kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering av vuxen.. 13 11 Referenser..
1177 mina sjukskrivning

– Nu känns det väldigt, väldigt skönt att kunna lägga detta  Riktlinjen grundar sig på följande lagtexter: Skollagen 2010:800, diskrimineringslagen 2008:567 samt förordningen 2006:1083 om barns och  Du som chef vid Lunds universitet representerar arbetsgivaren och är, precis som i allt annat arbetsmiljöarbete, ansvarig för att lagar och  ålder samt att förebygga och förhindra diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 4. Lagar och styrdokument: Diskrimineringslagen.

Dessutom ska rektor eller någon med motsvarande ledningsfunktion utreda påtalade trakasserier och annan kränkande behandling och i förekommande fall vidta alla åtgärder som skäligen kan krävas för att förebygga sådana handlingar. 1. lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever, 2.
Erik valter

• BtS
• FHSd
• RPrE
• qGC
• Gq
• ek
• OiWxV

• Djurskötare lediga jobb
• Listar ord saol
• Adtail agencia

Kunskapsskolan Fruängen enligt Skollagen (2010:800) 6 kap, Diskrimineringslagen (2008:567) samt Förordningen (2011:681). Plan mot kränkande behandling.

Den som kränker någon måste också förstå att uppträdandet upplevs som kränkande. Kränkande behandling är ett beteende som är oönskat av den som blir utsatt. Det är barnet eller eleven som upplever sig vara utsatt för kränkande behandling som avgör vad som är oönskat. För att det ska vara fråga om kränkande behandling enligt lagen måste kränkningen vara märkbar och tydlig.